シングルマザービア子のBLOG

衛生管理者2種の役割と労働基準法 衛生管理者2種は、労働者の健康障害を防止するために、労働安全衛生法に基づき選任される専門家です。労働基準法とその施行規則は、衛生管理者の選任基準や職務内容を定めており、職場の健康管理における重要な役割を果た...

労働安全衛生法とは 労働安全衛生法は、労働者の安全と健康を確保し、快適な労働環境を提供することを目的とした日本の法律です。この法律は、事業者に対して労働者の安全と健康を守るための様々な義務を課しています。 衛生管理者2種の選任義務 常時50...

労働衛生とは 労働衛生は、労働者が健康的な環境で働けるようにするための科学と技術です。これには、職場の環境改善、健康障害の予防、作業条件の最適化などが含まれます。 衛生管理者2種の重要性 衛生管理者2種は、労働安全衛生法に基づき、特に有害業...

労働生理とは 労働生理は、職場での労働者の健康を守るために、人体の構造や機能に関する科目です。具体的には、循環器系、呼吸器系、筋肉、消化器系、腎臓・泌尿器系、神経系、内分泌・代謝系、感覚器系など、人体の各システムがどのように働き、労働環境に...

職場の安全管理体制とは 職場の安全管理体制は、労働者の安全と健康を守るために、企業が整備する組織的な体制です。労働安全衛生法に基づき、事業場の業種や規模に応じて、総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者などの専門家を選任し、安全衛生委員会...

近々、会社からの指示で「衛生管理者2種」を受験します。きっと業務命令でこの資格を取得する方が多いと思います。簡単にどのような資格なのかまとめてみました。試験の申し込みについては『公益財団法人安全衛生技術試験協会』のサイトに掲載しています。 ...

最近、発達障害という言葉をよく耳にするようになった気がします。私が調べているから、なんですけど…YouTubeを見ていても好きなユーチューバーがADHDを公表していたり、TVでも特集を組まれたりしています。 なぜ、私が発達障害について調べ始...

不登校の高校生と進級の道 不登校になると、高校生活における進級や卒業に影響が出ることがあります。高等学校の進級条件は、学校によって異なる場合がありますが、一般的な基準については、出席日数が出席すべき日数の3分の2以上が必要とされています。例...

大学無償化の新たな展開 2024年度から、日本の大学無償化政策は新たな段階に入りました。特に、第3子以上の子どもを持つ家庭に対する支援が拡充され、2025年度からは所得制限なしで多子世帯の大学無償化が実現する予定です。この政策は、教育の機会...

はじめに「働かないおじさん」という言葉をよく耳にします。私の働いている職場にも何人もいます、働かないおじさん。もちろん働くおじさんのほうが多いですよ、当たり前ですけど。。 結論、「働かないおじさん」への私の対処法は、相手にしない。笑　 もう...